Beneficis fiscals
Algunes modalitats de les nostres assegurances de vida per a col·lectius tenen beneficis fiscals. És el cas de l'assegurança de vida temporal renovable, les quotes de la qual són desgravables en l'impost de societats.
Assegurances de vida per a col·lectius i empreses
A Assegurances Catalana Occident disposem de diverses assegurances de vida per a col·lectius (empreses, òrgans col·legiats, etc.), dissenyades específicament per garantir el benestar de les persones que els integren i el dels seus familiars en cas de defunció o accident.
Les nostres assegurances de vida empresarial comporten determinats beneficis fiscals i diferents serveis exclusius a més de ser personalitzables en funció del col·lectiu o l'empresa.
Algunes modalitats de les nostres assegurances de vida per a col·lectius tenen beneficis fiscals. És el cas de l'assegurança de vida temporal renovable, les quotes de la qual són desgravables en l'impost de societats.
Orientació mèdica telefònica 24 h, rehabilitació cardíaca, segona opinió mèdica o un servei d'assessoria jurídica telefònica són alguns dels serveis exclusius de què podran gaudir els membres de la teva empresa.
Les diferents assegurances de vida per a col·lectius que oferim a Assegurances Catalana Occident permeten trobar solucions que s'adapten a les necessitats del teu col·lectiu o empresa.
En l'assegurança de vida temporal renovable es podrà aplicar una tarifa única a partir de 100 empleats sense que es tingui en compte el sexe ni l'edat dels empleats.
Disposem de tres modalitats d'assegurances de vida per a col·lectius: l'assegurança de vida temporal renovable taxa mitjana, la temporal renovable i l'escolar.
En cas de defunció o invalidesa del treballador, aquesta assegurança es fa càrrec dels compromisos per pensions adquirits per l'empresa.
La millor opció perquè la teva empresa pugui afrontar la defunció o la invalidesa dels empleats adaptant-se sempre al conveni col·lectiu.
Aquesta assegurança es farà càrrec de les despeses d'educació dels nens en cas que el pare, la mare o el tutor mori.
A més de les garanties principals, les diferents modalitats d'assegurances de vida empresarials disposen de diverses cobertures addicionals.
La cobertura principal de qualsevol assegurança de vida consisteix a cobrar un capital després de la defunció o la invalidesa absoluta.
És possible contractar un capital addicional per defunció per accident, accident de circulació, invalidesa permanent per accident, invalidesa professional, etc. Consulta les condicions de cada assegurança per obtenir-ne més informació.
Amb aquesta cobertura addicional podràs tenir un segon diagnòstic en cas de malaltia així com assessorament sobre quin és el millor centre per iniciar el tractament.
Tingues a la teva disposició els 365 dies de l'any, 24 hores al dia, un servei d'orientació mèdica telefònica amb què podràs resoldre tots els teus dubtes.
Existeixen diversos factors que influeixen en el preu de les assegurances de vida per a col·lectius: la quantitat de capital contractat, edat, estat de salut, etc.
Com més gran sigui el capital contractat –la quantitat que rebran els beneficiaris després de la defunció–, més alta serà la prima que es pagarà per l'assegurança.
L'edat de la persona assegurada és un altre dels factors que influeixen en la prima. De totes maneres, en algunes assegurances de vida per a col·lectius, com ara l'assegurança de vida temporal renovable taxa mitjana, l'edat no es té en compte a partir dels cent empleats assegurats.
L'estat de salut de l'assegurat i la presència de determinades malalties (hipertensió, sobrepès, etc.) també influeixen en la prima de l'assegurança.
En línies generals, una assegurança de vida per a col·lectius té un doble propòsit. Protegeix el benestar dels seus membres -o dels treballadors, en cas que sigui una empresa- i els fidelitza. A més, també es podrà gaudir de certs beneficis fiscals.
L'avantatge principal és que la prima –el preu que es paga per l'assegurança– sol ser més econòmica que la d'una assegurança de vida contractada de manera individual. En alguns casos, com en la nostra assegurança de vida temporal renovable taxa mitjana, es pot accedir a una prima única, sense tenir en compte l'edat dels assegurats, quan es contracta per a més de cent persones.
A les empreses de qualsevol mida –fins i tot les que només tenen un treballador– i a qualsevol col·lectiu. Associacions, clubs esportius i col·legis de professionals (advocats, arquitectes, etc.) són algunes de les organitzacions que recorren a aquest tipus d'assegurances.
A Assegurances Catalana Occident disposem de més de quatre-centes oficines a tot el territori nacional i de vuit mil agents experts a oferir-te solucions adaptades a les teves necessitats.
Les diferents cobertures de les nostres assegurances de vida per a col·lectius estan dissenyades perquè els teus treballadors gaudeixin de la protecció més completa possible.
Ens adaptem a les teves necessitats i a les dels teus treballadors o membres del col·lectiu perquè puguis configurar les cobertures de l'assegurança. Mai no pagaràs de més.
A Assegurances Catalana Occident tenim els millors professionals que t'oferiran en qualsevol moment una atenció personalitzada i constant.